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Actualités
Le 30 juin 2014
conséquences du non respect du délai de carence et contrats de missions temporaires
En cas de non-respect du délai de carence, la requalification en contrat à durée indéterminée à l’encontre de l’entreprise de travail temporaire est possible.
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Le 18 juin 2014
SALARIES : ATTENTION A L'ETENDUE DE LA CLAUSE DE CONFIDENTIALITE
Dans un arrêt inédit du 12 février 2014, la Cour de Cassation rappelle l’étendue de la clause de confidentialité. Un responsable marketing grand compte ...
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Le 18 juin 2014
le salarié peut-il revendiquer l'existence d' un contrat à temps partiel ?
La demande de requalification d’un contrat à temps partiel en contrat en temps complet est une option, mais pas une obligation.
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Le 13 mai 2014
la rupture conventionnelle et la transaction font-elles bon ménage ?
transaction et rupture conventionnelle
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